2023年3月16日(木)、ホテルポールスター札幌にて、北海道NPOサポートセンターは北海道労働金庫と、NPO団体の育成やNPO従業員サポートを目的に、「相互連携協力の推進に関する協定書」を締結いたしました。今般の覚書締結により、北海道NPOサポートセンターと北海道労働金庫が持つ特性を相互に補完・共有することで、地域社会の課題解決に向けた活動を行う「NPO法人運営者育成」と「従業員サポート」に取組みます。 ≪協定内容≫ 1.NPO団体の育成・経営力向上に資する活動 (1)ろうきん寄附講座の実施 (2)NPOへの巡回相談支援の実施 2.NPO従業員の金融面での福利厚生支援 (1)福利厚生サポートメニューの検討 (2)個人相談の実施 3.NPOサポートセンターグループとの連携 (1)人と地域を繋げる取組み(アクティブシニア等活躍支援事業での連携) (2)ニーズに沿った寄付事業の情報発信(クラウドファンディング調査研究事業の共有) (3)NPO団体への資金支援に関するNPO法人北海道NPOバンクとの連携 4.調査研究の合同実施 (1)NPO法人決算統計調査の定期実施 (2)NPO法人雇用状況調査の定期実施 (3)NPO法人従業員の預金・融資ニーズの調査の実施 5.その他、本目的を達成するために必要と認めて合意した事項 (1)相互の情報発信 ■冒頭、北海道労働金庫地域共生推進室長 槙田恵治様より協定に至った経緯をご説明いただきました。 ■北海道NPOサポートセンター理事長大原昌明より、挨拶いたしました。 昨今のコロナ渦により、それぞれのNPOのミッションが遂行できなくなっています。また、NPO設立時はロケットスタートを切れるが、安定した経営を継続することは難しい状況にあります。継続にはお金と人がやはり問題です。北海道NPOサポートセンターグループ※は、NPO同士が手を取り合って社会活動ができるよう中間支援している団体ですが、なかなかNPOだけでは難しい部分がありますので、北海道労働金庫との協定により、道内のNPOが経営力、企画力をつけていくことができれば力強いです。 ※NPO法人北海道NPOサポートセンター、NPO法人NPO推進北海道会議、NPO法人北海道NPOファンド、NPO法人北海道NPOバンク/NPOバンク事業組合 ■北海道労働金庫理事長出村良平様より、ご挨拶いただきました。 労働金庫結成70年を迎え、歴史や理念を改めて確認しました。長年力を入れてきた、社会貢献活動、寄付活動の確認も併せて行いました。また、労働金庫は3年ごとの中期経営計画を作っていますが、その中で、地域共生社会を作っていくという大きな目標をかかげています。地域共生社会の実現のため、「地域共生推進室」を独自に創設し、NPOで活動している方々への支援をもっと拡げられないか、という検討しています。今年は219の団体を訪問させていただいて、訪問数は述べ870件になりました。今回の協定にあたり、NPOとの相互連携をさらに進めていきたいと考えています。 まずは寄付講座をつくり、NPOにかかわる人の人材育成をお手伝いできればと思っています。また、NPO法人で働いている多くの方に向けてのアンケート、ヒアリングを実施し、労金として、さらに有用な商品提供をしたいと具体的に考えています。 […]